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標題: 求助：懷孕了，上司難為我逼我辭職怎么辦 [打印本頁]

作者: 清風玉露難相逢 時間: 2015-3-16 16:33
標題: 求助：懷孕了，上司難為我逼我辭職怎么辦
有些事不吐不快，希望懷孕的姐妹們也能以此為鑒！遇到這樣的公司以后敬而遠之！

我來公司已經快兩年了，當初來公司時候銷售總監給我談話，暗示我短時間內不要要小孩，那時我考慮到自己還年輕就答應了，當時擔心留不下還做了保證（現在想想真彪）眼下這在公司兩年了，本來沒想這個時候要孩子，計劃的是要個猴寶寶的，結果還是不小心懷了，我和老公都覺得順其自然這是天意，生就生吧，但是我心里擔心的確實我們總監會不會因此難為我，果不其然，從我同事那得知我懷孕那天，這個老女人就開始有意無意地針對我說些陰陽怪氣的話，什么“過去你們能將百分百的激情用于工作上，現在個人有了心思能有一半的心用在工作上我就謝天謝地了”，開會時候舉例子，某某某曾經工作熱情，月薪過萬，后來生了孩子不思進取，每個月只拿底薪還老請假回家看孩子，然后我同事就拿眼瞟我，今天我請假去做檢查，她就以業績不佳為理由各種搪塞，最終還是說了實話“你當初來的時候不是答應我不生孩子嗎”我說我當時答應的是短期不生孩子啊，我在這公司已經兩年了，那您說多久算是短期？怎么還有這么奇葩的人！

最后我倆不歡而散，出來一邊哭一邊給我老公打電話，我老公說咱不干了，回家吧，不受這窩囊氣，可是想想現在如果走了那到生產前的保險怎么辦？到時候報銷和產期的工資誰給我報銷，想到這個就氣不打一處來，可是這樣的心情下我怎么調整身體。
求大家幫忙出出主意！如果現在辭職了我怎么辦！

作者: 傳說中的故鄉 時間: 2015-3-16 16:49
該死的女魔頭，一點人情味都沒有！2年也算是公司的老員工了，這么苛責，讓職員們怎么能盡職盡責的工作？？現在不管社會環境還是精神壓力注定了要孩子不好要，如果這一胎打掉的話對以后媽媽跟孩子的健康都很不好，萬一以后懷不上，那這個女魔頭就是做了件天理不容的事！！看著好氣憤！！

作者: 辟邪 時間: 2015-3-16 16:57
氣憤氣憤！！！！我閨蜜的姐姐也遇到過這樣類似的奇葩事情···她也是女上司，非常的霸道，都40多了還沒結婚，我倆暗地都說她活該！脾氣大的很，閨蜜姐姐因為懷孕的事得了輕微抑郁癥了，我們都勸她不干了，身子跟寶寶的健康要緊，如果往后拖過了懷孕的好時候，你多少保險都賠不了一個健康的孩子給你，樓主好好考慮考慮吧！！！

作者: 晴空物語 時間: 2015-3-16 17:00
建議還是跟領導溝通一下吧，看領導最大的退步是多少，然后再量力而行，畢竟是成年人了，不能沖動辦事，三思啊

作者: 超人回來了 時間: 2015-3-16 17:02
抱抱樓主，不要難過，我的建議是身體事大，要不就辭職回家養胎，等生完孩子以后再考慮上班，（如果經濟條件允許的話），還有關于生產報銷其實是可以你老公單位來報銷的，就是工資這一塊，那五個月的基本工資可能是沒有了，不過比起孩子的健康，我覺得也不在乎那一點半點了

作者: 清風玉露難相逢 時間: 2015-3-16 17:04

超人回來了發表于 2015-3-16 17:02
抱抱樓主，不要難過，我的建議是身體事大，要不就辭職回家養胎，等生完孩子以后再考慮上班，（如果經濟條件 ...

我老公的保險還沒有我交的時間長，這樣也能報銷么，親你的qq號多少，能詳細聊一下么，我現在真的很崩潰了

作者: 清風玉露難相逢 時間: 2015-3-16 17:05

傳說中的故鄉發表于 2015-3-16 16:49
該死的女魔頭，一點人情味都沒有！2年也算是公司的老員工了，這么苛責，讓職員們怎么能盡職盡責的工作？？ ...

謝謝你，我們之前有個女同事也是懷孕以后被各種擠兌，最后撐不住走了，我們銷售行業靠業績說話，完不成就等著回家，之前我做的一直不錯，沒想到這個節骨眼上還是給算計了

作者: 清風玉露難相逢 時間: 2015-3-16 17:07

辟邪發表于 2015-3-16 16:57
氣憤氣憤！！！！我閨蜜的姐姐也遇到過這樣類似的奇葩事情···她也是女上司，非常的霸道，都40多了還沒結 ...

40多了還不結婚？我們這個總監也沒結婚，30多歲，不過挺漂亮的，刻薄毒舌，對客戶卻是千嬌百媚。現在那個姐姐怎么樣了？

作者: o婷婷o 時間: 2015-3-16 22:24
現在中國對保護孕婦方面的制度很完善可以參考下，用理性的方法來對抗，孕婦在這段時期是受法律保護的

作者: 王春春 時間: 2015-3-17 08:40
親，我跟你的情況太像了，你千萬別辭職，我從剛懷孕領導也是讓刁難我，我不搭理他，我還找了律師咨詢過了，律師說就按時上班，要學會保護自己。

作者: taocizhuzhu 時間: 2015-3-17 08:59
我也覺得如果樓主心理承受能力不錯的話，應該上班，孕婦是受法律保護的，只要你按時上班，讓你們那個上司找不到借口的話，她就不能辭退你。如果心理上確實承受不住，那還是以寶寶為主吧，畢竟寶寶第一大。孕婦的情緒都是不穩定的，以后可能一點小事都會感覺很委屈的。為你加油親！

作者: 北大荒糧倉 時間: 2015-3-17 09:24
其實我覺得這樣的單位不呆也罷。

作者: 清風玉露難相逢 時間: 2015-3-17 09:30

o婷婷o 發表于 2015-3-16 22:24
現在中國對保護孕婦方面的制度很完善可以參考下，用理性的方法來對抗，孕婦在這段時期是受法律保護的

我們公司之前出現過這樣的情況，也是懷孕了被她膈應走了，我擔心我撐不下來，她找的那些理由還看上去冠冕堂皇的

作者: 清風玉露難相逢 時間: 2015-3-17 09:31

王春春發表于 2015-3-17 08:40
親，我跟你的情況太像了，你千萬別辭職，我從剛懷孕領導也是讓刁難我，我不搭理他，我還找了律師咨詢過了， ...

親，能跟我說說你是怎么保護自己的嗎，我現在每天小心翼翼就怕惹到她！

作者: 清風玉露難相逢 時間: 2015-3-17 09:31

taocizhuzhu 發表于 2015-3-17 08:59
我也覺得如果樓主心理承受能力不錯的話，應該上班，孕婦是受法律保護的，只要你按時上班，讓你們那個上司找 ...

謝謝你，我好怕自己堅持不下去

作者: xianbina 時間: 2015-3-17 10:02
你懷孕公司是不能裁員的

作者: zhaidaye88 時間: 2015-3-17 10:06
調整好心態，該上班上班，該去檢查檢查。有8個月了就提前休產假，休完產假報了保險然后辭職行了。

作者: 冰淇淋的淚 時間: 2015-3-17 10:12
干嘛要怕他啊，你現在是最大，誰都不能把你怎么樣，在公司簽過合同吧，就不要怕他，要是把你辭退了，那不是賠償一個兩個月工資的問題，你就按時上班，在她面前晃悠，氣死這個老女人，她就是嫉妒你懷孕了，你就天天把他氣抓狂，

作者: 冰淇淋的淚 時間: 2015-3-17 10:13
職工懷孕，用人單位不得解除勞動合同，如單位解除勞動合同，應雙倍支付經濟補償金（5個月工資），此外，還應支付生育津貼，生育費用（含：檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費）用人單位已繳納生育保險的有生育保險基金支付；法律依據：《勞動合同法》第42條第4項、第87條；企業職工生育保險試行辦法。

作者: 我們都愛小鈴鐺 時間: 2015-3-17 10:34
干嘛辭職啊，就在那干著，等生完再說，現在保持個好心情，心情最重要，孩子最重要

作者: langlang媽 時間: 2015-3-17 10:55
不管她，愛咋咋地，你放平心態不跟她置氣，她不敢怎么滴你

作者: 風中的幻影 時間: 2015-3-17 10:57
混吃混喝坐等賠償

作者: 問天下誰是英雄 時間: 2015-3-17 11:33

超人回來了發表于 2015-3-16 17:02
抱抱樓主，不要難過，我的建議是身體事大，要不就辭職回家養胎，等生完孩子以后再考慮上班，（如果經濟條件 ...

俺單位有兩個男同事，媳婦剛生的孩子，他們媳婦都沒保險，從俺單位去生產報銷，沒幾個錢，聽說才一千多，如果女的有單位，一般都能報一萬多吧。。。

作者: shengshengxiu 時間: 2015-3-17 11:35
親，現在一定要堅持，別輕易的辭職，如果上司實在太不盡人意，實在影響胎教及心情，可以長期請病假，因為懷孕公司不能拿你怎么樣，不可能辭你。你還能拿著最低工資和保險

作者: 安家落戶 時間: 2015-3-17 11:37

shengshengxiu 發表于 2015-3-17 11:35
親，現在一定要堅持，別輕易的辭職，如果上司實在太不盡人意，實在影響胎教及心情，可以長期請病假，因為懷 ...

如何長期請病假？

作者: 小粒香 時間: 2015-3-17 11:48
不要辭職保持好心情

作者: yuvsmiao 時間: 2015-3-17 11:50
忍了吧，所有的企業都這樣。沒辦法

作者: ahu23 時間: 2015-3-17 12:03
屁大個事，以你銷售人員這點事搞不定。我給我出個招。產前分三個階段：夠八個月請產期。八個月往前到五分月的時候，以身體不適請病假，以你公司規定和勞動法為準。現在到那一段時間，堅決 hold,每天修煉各種厚黑，各種事假，各種小鳥依人楚楚動人惹人同情，即使上面重壓下來，有各位兄弟姐妹照應，未必見得日子很艱難。以上這些都是下策，你還是同情牌，找領導談談，送點禮品表點心意，愉快的生娃才是正途。

作者: 442358831 時間: 2015-3-17 12:17
哎，我也遇到這樣問題，我們還好不是女領導，但遇到那樣的男領導你一樣是這樣那樣的問題。他也是有事沒事就找你談話，說說你教育教育你，沒事再說能干就干不能干趕緊走人，這樣的話太多了。我從不到兩個月的時候就實在受不了他了，可是左右考慮辭職現在肯定不合適，現在況且單位還不能主動辭你。我建議還是留下來怎么都要帶到寶寶出生保險報銷完，假期休完，這才是上策。這期間自己一定要堅持住保持良好的心態，不要跟他計較，想想寶寶才是最重要的。我都待到5個多月了，我想我怎樣都要堅持到生不要管領導怎么怎么樣，沒必要。

作者: shengshengxiu 時間: 2015-3-17 12:29

安家落戶發表于 2015-3-17 11:37
如何長期請病假？

醫院開個證明就可以，需長期保胎，這樣的。我妹妹就是這樣的，她的女上司也是很變態。。。。

作者: 我在線下 時間: 2015-3-17 12:36

作者: cuijinyu419 時間: 2015-3-17 12:42
按時上班，他不敢輕易辭退你，堅持幾個月

作者: 馬嘉魚 時間: 2015-3-17 12:53
下次找你談話的時候，錄音。

作者: 清風玉露難相逢 時間: 2015-3-17 13:03

shengshengxiu 發表于 2015-3-17 12:29
醫院開個證明就可以，需長期保胎，這樣的。我妹妹就是這樣的，她的女上司也是很變態。。。。

謝謝親的支持！我決定試試你的這個建議

作者: 清風玉露難相逢 時間: 2015-3-17 13:04

ahu23 發表于 2015-3-17 12:03
屁大個事，以你銷售人員這點事搞不定。我給我出個招。產前分三個階段：夠八個月請產期。八個月往前到五分月 ...

謝謝親的支持，我老公也說我這個人太實誠，不知道變通，唉多虧有你們

作者: 清風玉露難相逢 時間: 2015-3-17 13:05

442358831 發表于 2015-3-17 12:17
哎，我也遇到這樣問題，我們還好不是女領導，但遇到那樣的男領導你一樣是這樣那樣的問題。他也是有事沒事就 ...

一起加油親愛的，為了寶寶與惡領導斗爭到底

作者: saralost 時間: 2015-3-17 13:07
親，懷孕期間務必保持好心情，千萬不要受賤人的氣．我曾經懷孕７個月，期間上班，也是各種操心上火生氣．結果我寶寶在７個月時查出問題了．孩子沒了．現在我一想到孩子就止不住要哭，當初如果辭職了，在家好好養胎，也許就不會有這個事了，親孩子是第一，什么都比不上孩子健康重要．一定三思！！

作者: 青風聆舞 時間: 2015-3-17 13:23
保險必須生育前連續交滿12個月才能報銷。你生的時候還要保證在繳納。報銷是生育津貼加醫療。醫療產前檢查800.順產1500.剖腹3500.你老公只能報銷1500或者3500。產前檢查應該不報銷。生育津貼是上年度的繳費基數/30天*順產158天或者剖腹173天。男的報銷不了生育津貼。

作者: Hohoemi 時間: 2015-3-17 14:05
堅持。你辭職你就輸了啊。不管咋樣，就是不離職，該享受的待遇不能隨便便宜了單位

作者: 辯論 時間: 2015-3-17 14:16

作者: 0315 時間: 2015-3-17 15:38
孕期和哺乳期用工單位不能解除勞動合同別人生氣我不氣氣死人來沒人替要是我就不辭職調節好心情安心養胎沒準女魔頭比你還崩潰~

作者: gzycp 時間: 2015-3-17 16:00
請病假行不

作者: 山貓の野獸 時間: 2015-3-17 16:26

清風玉露難相逢發表于 2015-3-16 17:07
40多了還不結婚？我們這個總監也沒結婚，30多歲，不過挺漂亮的，刻薄毒舌，對客戶卻是千嬌百媚。現在那個 ...

30多還沒結婚，讓我來解決這老處女

作者: 落落和遲遲 時間: 2015-3-17 18:22
我也有樓主姐姐這樣的擔憂，害怕結婚后生子怎么辦，現在好多單位都這樣，尤其是私人企業，我經歷兩個公司都是這樣，女員工懷孕了不辭退你，但是逼著你走，不但沒有減輕工作量反而增加甚至做些更離譜的工作，還經常找茬，各位同仁都看不過去也沒辦法，最后孕婦只能辭職回家了，為了健康沒辦法啊

作者: 我愛小8狗 時間: 2015-3-17 19:00
第一，你懷孕期間，公司不能辭退你
第二，你懷孕期間，公司要在你允許的情況下才可以給你調動工作
第三，你生孩子如果是在職交保險，能拿到1萬多的保險+工資，并且都是國家出，公司不用出，離職了什么都沒有
第四，你產假期間，公司也不能辭退你，至于產假結束我沒有具體了解

所以，公司既然是這個態度，你就不如在保證好的心情和身體的情況下，盡自己的能力做好自己就可以，錢拿到手是宗旨，其他喪良心的人，就讓她作好了

作者: 惡魔軒軒 時間: 2015-3-17 21:38

作者: 煙臺一浪子 時間: 2015-3-18 03:03
我交給你一個辦法，而且我老婆生孩子就這樣，生育保險也報銷了，辭職以后，把保險掛靠到勞務公司，每個月交給他們二三百塊錢的掛靠費就行了，如果有不明白的可以加我QQ1098884564

作者: **毒藥** 時間: 2015-3-18 09:17

懷孕了公司不能辭退你，還有哺乳期

作者: 442358831 時間: 2015-3-18 13:11

清風玉露難相逢發表于 2015-3-17 13:05
一起加油親愛的，為了寶寶與惡領導斗爭到底

我們一定可以的，昨天家人又說了，如果實在不舒服就辭職，真不值得為了工作置氣。工作就是身外的東西沒了可以在找，孩子那肯定不一樣。加油吧。

作者: 王春春 時間: 2015-3-18 13:49

清風玉露難相逢發表于 2015-3-17 09:31
親，能跟我說說你是怎么保護自己的嗎，我現在每天小心翼翼就怕惹到她！

每天做好自己的本職工作，不遲到不早退，不過我已經告訴領導了，如果想開除我我就起訴單位。

作者: muyifengyu 時間: 2015-3-22 18:53
別太沖動，考慮好自己的后路再做決定。我當時懷孕也遇到過類似的遭遇，對心情影響比較大，但是現在走過來回頭想想，算是一種歷練吧。當時，我所在公司，目前已經在美國上市，在醫藥行業算不錯公司，可是遇到一個變態的領導，因為懷孕不能進動物房做實驗，非逼著你不帶薪休假，不過我把每次他和我談話的內容都記錄下來，然后發郵件給所有公司高層，把這個事情公開后，他也沒辦法了，不過在那次年終考評中我也因此得了C，呵呵，不過想想那個斗爭過程還挺好玩的。孕期媽媽，保持好心情，你就當以此為樂，把每天與她們的斗爭作為磨練。祝你好運！

作者: 桃子小妖 時間: 2015-3-23 10:04
這個事其實很簡單，你看看48樓說的。我覺得你可以試試。懷孕了還是孩子為重，上火操心對寶寶肯定不好。找個勞務公司把保險繼續交著，照樣能報銷。

作者: yantaixiaomanzi 時間: 2015-3-23 11:37

清風玉露難相逢發表于 2015-3-16 17:07
40多了還不結婚？我們這個總監也沒結婚，30多歲，不過挺漂亮的，刻薄毒舌，對客戶卻是千嬌百媚。現在那個 ...

我們單位也有是不是長期沒找對象心里扭曲了

作者: 悠悠25 時間: 2015-3-23 14:05
真是不容易糾結的母親一切都是為了孩子我雖然上司沒有為難我但是我懷孕了要被調到距離家很遠的地方，也是很無奈啊

作者: 佳O天成 時間: 2015-3-23 16:11

作者: o婷婷o 時間: 2015-11-11 08:36
醫院開假條，回家養胎！

作者: 洛-洛 時間: 2015-11-11 12:02
建議還是承受能力強一點，這時候辭職很不明智
很多都會遇到這樣的情況畢竟公司不是福利機構
沒有刻薄的上司是幸運，有也只能忍耐了

作者: 俊媽媽 時間: 2015-11-17 13:17
親,你堅決不辭職,她不敢讓你走,讓你走你就告他們肯定嬴,加油!要走也要報銷完了再走呀

作者: plumsnow 時間: 2015-11-26 13:35
這個還是應該看自己的心態和承受能力。如何心態好的話就堅持，承受力差的話就別干了，畢竟孩子是最重要的，懷孕期間孕婦心情起伏還是很大的，經常上火郁悶對大人孩子都不好，為了保險人憋壞了不值當。

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