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標題: 最新研究：女生的顏值對GPA有影響 [打印本頁]

作者: 素衣清茶 時間: 2016-1-18 12:41
標題: 最新研究：女生的顏值對GPA有影響
美國丹佛大都會州立大學的最新研究指出，女性的外表往往會左右她的學科分數(shù)（GPA），這種課堂歧視或會導致被認為「不太漂亮」的女生獲得低分。

相反，男生的成績卻沒有因其「顏值」而受到任何影響。研究又指出，女性受到外貌歧視的情況，從教室到職場都可看到。

據(jù)英國《每日郵報》報道，研究顯示，名為「學生外表和學習成績」的研究，比較了學生的網(wǎng)上課程與面對面課程的學習成績。研究人員利用18歲以上的男女學生證件照，邀請校外人員評價他們的吸引力。然后再按A至F級分析這些學生的學業(yè)成績。

研究顯示，與教授面對面的傳統(tǒng)課堂上，顏值低于平均值的女學生，所獲得的成績明顯較差。至于參與網(wǎng)上課程的女學生，由于教授無法看到她們的外表，因此她們的成績并無受到自身吸引力的太大影響。

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男生不受「外貌歧視」

研究人員又發(fā)現(xiàn)，有關測試對男生來說并無太大影響，意味著他們的美丑，不會左右傳統(tǒng)課堂或網(wǎng)上課程的學業(yè)成績。

研究人員表示，早期研究往往將吸引力視為生產(chǎn)力的體現(xiàn)，但是這些結果更有可能是源自歧視。他們質(zhì)疑，教授可能更樂于花費更多時間和精力來教導好看的學生，因此令后者更有機會獲取高分；或是教授單憑外表來給予獎勵分數(shù)。有關研究展現(xiàn)出人們的一種隱性偏見，也就是可能兩者皆是。

他們認為，必須進一步研究這種歧視如何打壓「不太吸引」的女性，包括成績低落或缺乏教師的幫助和關注。這種現(xiàn)象也會發(fā)生在職場上，貌美的人獲得更高薪資，雖然不一定是受到雇主的偏見所影響，但是至少有部分是因為美貌，為他們爭取到更多資源。（星島日報）

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