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咨詢師，男，36歲

露西的回答

我的確同意。一個學生在大學里獲得什么等級的學位對于他們會變成什么樣的咨詢師并不是一個有力的指標。

部分原因是，拿到什么等級的學位可能有兩種截然不同的原因。高分（或者低分）可能意味著這個人非常聰明（或者相當蠢笨）。

但這也可能意味著他在大學期間拼命學習（或者無所事事）。但即使雇主知道是哪一種原因，這種做法也說不上多么明智。這是因為，在學術方面的智慧不一定會轉化為事業上的成功。我經常驚嘆于我認識的一些最聰明的人不僅在工作上干得并不出色，且在專業表現上還常常顯得呆頭呆腦的。

即使分數反映出他們在學校下了苦功（或者沒下苦功），這也不能證明這種刻苦會在有償的工作崗位中延續下去。

我們大多數人在人生的某些時候會比別人更刻苦努力。我認識很多在大學里混日子而在畢業后成為工作狂的人。

幾年前，我對我在英國《金融時報》的同事（其中大多數人我都非常了解）做了一個小測試，猜測他們獲得了什么等級的學位。我不僅猜的一塌糊涂，而且最優秀等級的學位和最好的記者之間也不見得有什么關聯。

然而，盡管如此，我不認為這個問題像你想的那么愚蠢。或者，至少我不認為這個問題和我估計表格上會有的其他問題一樣愚蠢。

我敢打賭，他們會要求你描述你在哪些情況下展現了領導力，或者要求你大談一番創造力。至少，學位等級是一個事實，而且是雇主在挑人時可以參考的一個事實。

有可能他們根本不想聽到你拿到了一個第一等的學位。

幾年前，科學家羅伯特•溫斯頓勛爵(Lord Robert Winston)宣布，他只雇傭拿到二等一級學位的人。他的理由是，任何學位等級比這高的人，都沒有在大學里花足夠的時間變成他在尋找的那種涉獵廣泛、好奇心強的人。順便一提，從你的問題可以看出，顯然你沒有獲得一等學位（我也沒有）。

根據我的經驗，那些拿到一等學位的人永遠都萬分情愿告訴雇主，或者任何人，他們從來都干得多么出色。(譯者/許雯佳  FT中文網)