山東大嫚的職場人生

機器人是誰

今天是3.8國際婦女節，現在也叫“女神節”。

　　關于女性的話題，自古有之。

　　孔夫子說，惟女子與小人難養也。

　　莎翁說，女人，你的名字叫弱者。

　　尼采說，你要到女人那里去嗎？別忘了帶上你的鞭子。

　　毛爺爺說，婦女能頂半邊天。

　　人類社會發展至今，女性從未缺席，我們早已不需要一再重申女性的能力。回顧歷史，女性第一次大規模投身工作，是在一戰時期，由于參戰各國國內男性勞動力銳減，大批女性走出家庭，進入社會。自此，女性投入工作成為一種常態。

　　我時代們現在所處的，女性已經天然可以受到公平的教育，并投身工作養活自己，甚至可以從政。女性擁有自己獨立的銀行賬戶，自己名下的房產，不必再依附于男性生活，而是完全屬于自己。

　　在今天這個特別的日子，讓我們從來自齊魯人才網的一份數據報告中，看一看山東職場大嫚們，都有哪些值得關注的梗。

　　大學女生多于男生，女生更上進！

　　女性進入職場前，能否受到高等教育很重要。從上圖可以看出，山東省的大學生中，女生占到53.31%，男生占46.69%，女生要比男生占比多6.62個百分點。可見，在讀書階段，女生要比男生更為上進！

　　職場女性每月平均能賺到4、5千元

　　從上圖可以看出，山東16市地職場女性的平均薪酬，月薪大約在4400——5400元之間。其中，濟南、青島作為山東省的兩大中心城市，拔得薪酬頭籌，月薪分別達到5383元和5229元。濟南作為省會城市，雖然GDP不是山東省最高，但女性的職場薪酬卻是第一，這應該與一個城市的經濟社會發展水平以及所能提供的就業崗位息息相關。這說明，濟南作為山東省的政治、經濟中心，能為女性提供出更多的高薪崗位。

　　女性跳槽周期遠低于男性，說明女性換工作更頻繁！

　　從職場人員的跳槽周期來看，女性2.95年的跳槽周期要遠低于男性的3.68年，說明職場女性換工作更頻繁，或者說，男性對所供職單位的忠誠度更高！

　　這一現象，其實是女性社會角色屬性的必然反映。一般來說，身為職場女性都得兼顧家庭，大多數職業女性還有生育和照顧寶寶的階段，因此女性在生育期間經常會辭職，有的女性就此成為了家庭主婦，有的在寶寶大了后還會進行二次擇業。

　　年輕MM當道，職場未婚女性占比40%！

　　從山東職場女性婚姻狀況來看，有40.23%的職場女性未婚，這一年齡段相對來說比較年輕，所以說，山東職場中的年輕MM比較多，直男們的福音！

　　此外，已婚未育的職場女性比例為23.67%，已婚已育的比例僅為33.21%。可以說，一直以來，家庭和生育都是女性職業生涯的最大阻礙，這兩年放開二胎后更是讓工作繁忙的職業女性力不從心，有很多女性在生育后為照顧寶寶而放棄了工作。另一種情況是，家庭中的另一半收入較高，也會促使女性回歸家庭。

　　山東職場女性學歷層次不算高，本科足夠了？！

　　從上圖可以看出，山東職場女性的學歷層次不算高，其中大專文化程度的職場女性占到50.35%，比例最高，大專以下為13.57%，二者相加比例高達64%。另外，本科學歷的達到33.58%，這一比例還算適中。

　　如果您是一位碩士畢業的女神，那么恭喜您了，和您一樣的學霸型職場女神少之又少，只有2.5%。由此可見，雖然山東的女大學生比男生多，但繼續深造的女生卻不多，這難道也是應了那句古語：“女人無才便是德。”

　　山東職業女性的職位高不高？不高！

　　從上圖可以看出，山東的職場女性中，沒有下屬的比例高達66.33%，有1-5人下屬的占比22.37%，這兩個數字相加高達88.7%。可以這么說，山東的職場女性，接近90%都是普通工作人員或是小主管，真正走上管理崗位（中層）的女性比例剛過10%。如果是高管（管理人數超過50人的）更是鳳毛麟角了，占比只有2.18%。

　　家庭和生育，是大部分職業女性必須面對，去經歷的人生環節。選擇職業放棄家庭，還是選擇家庭放棄職業，必須有所側重，大多數女性都選擇了后者。再加之社會本身對“女領導”“女博士”的類別歧視，都增加了女性在職業晉升通道上的難度。

　　山東職業女性最青睞的職業——老師！

　　教書育人，仍然是女性最愿意從事的職業。在山東職場女性十大青睞行業中，選擇教育培訓的指數達到7.8，這一點不會局限于山東，在中國應是放之四海而皆準。而且，坊間一直有說，精英男士在擇偶時的首選職業是大學老師，而且身為老師不但有寒暑假兩個假期，對未來子女教育也比較得心應手，可以說是益處多多。此外，互聯網、進出口、房地產，這些與風口經濟息息相關的領域，也很受職業女性的追捧。

　　山東職場最受女性歡迎的崗位——行政專員！

　　如果說最受山東職場女性青睞的崗位，從上圖可以看出是非行政專員莫屬，系數達到8.07。可以這么說，公務員是女性最為看中的工作崗位，體面、穩定、工作不忙還能按時上下班，所以大家都擠破了頭參加國考、省考。

　　教師崗位下滑到第五名。說實話，真當個老師也挺累的，大學老師得發論文評職稱，中小學老師管著40個孩子吃喝拉撒也很操心。干個媒體記者就更別提了，收入不高還要東跑西顛地采訪，天天加班碼字，累得跟狗似的。所以說，財務審計以及人力資源專員等崗位，坐在辦公室就把活兒干了，還是比較受歡迎，進入了前三甲。

　　女神們，假如您有足夠的勇氣和能力，平衡好自己的生活，也可以在獲得職業成功的同時，成為一名好妻子好母親，這應該并不是絕對的悖論。前雅虎 CEO、Google 副總裁瑪麗莎·梅耶爾，在擔任CEO期間還生了三個孩子，盡管她也因此而飽受非議。