北京世園會(huì)盛裝登場(chǎng)，大數(shù)據(jù)揭開園藝行業(yè)的“神秘面紗”

機(jī)器人是誰(shuí)

4月28日世界園藝博覽會(huì)在北京隆重開幕，盛會(huì)將預(yù)計(jì)吸引1600萬(wàn)人次游客前來(lái)觀賞，數(shù)百名園藝師親臨現(xiàn)場(chǎng)為游客們帶來(lái)了悉心講解。本次盛會(huì)將園藝師這個(gè)特殊的職業(yè)推到了世人的面前，園藝師們的作品美觀大方且充滿自然生機(jī)，使我們?cè)诟锌�他們別具匠心的同時(shí)也不禁對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿好奇，不少學(xué)子也對(duì)這個(gè)專業(yè)表示關(guān)注。園藝類行業(yè)的從業(yè)狀況如何呢？中國(guó)大學(xué)生一站式求職網(wǎng)申平臺(tái)——梧桐果調(diào)取10萬(wàn)份樣本數(shù)據(jù)，幫你全方位了解園藝師們的“臺(tái)前幕后”。

    供求差距拉大，就業(yè)難度降低

    根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況顯示自2015年起每年園藝類行業(yè)的人才需求數(shù)量不斷增長(zhǎng)，尤其是近兩年來(lái)漲幅明顯，同時(shí)畢業(yè)生供給數(shù)量增速較緩，園藝類行業(yè)人才供需差距不斷擴(kuò)大。

      隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型加快，“綠水青山就是金山銀山”等發(fā)展理念使整個(gè)社會(huì)對(duì)生態(tài)環(huán)境的關(guān)注度不斷提升。園藝作為改造生態(tài)環(huán)境，美化人民生活的重要行業(yè)在新的社會(huì)形勢(shì)之下有了更進(jìn)一步的發(fā)展，城市美化、社區(qū)綠化等方面的人才需求不斷旺盛。此外隨著大眾消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)和人民審美需求的不斷提高，園藝觀光旅游的興起也為園藝類行業(yè)提供了更多的崗位，未來(lái)類似于世園會(huì)的活動(dòng)將會(huì)越來(lái)越多，相關(guān)人才的需求數(shù)量也會(huì)不斷加大。

一線省市需求最大，城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)型吸納賢才

     根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況顯示上海和北京成為園藝類行業(yè)人才需求量最大的地區(qū)，北京上海兩大直轄市作為超一線城市不論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還是城鎮(zhèn)化率都很高，這使得它們對(duì)城鎮(zhèn)規(guī)劃和生態(tài)建設(shè)等方面有著更高的要求，對(duì)相關(guān)專業(yè)的人才需求量也更大。

    另外值得注意的是內(nèi)蒙古也名列本榜單之上，這與內(nèi)蒙古近年來(lái)的城鎮(zhèn)規(guī)劃分不開。內(nèi)蒙古自2017年實(shí)施《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)體系規(guī)劃（2017-2030年）》以來(lái)，城市規(guī)模快速擴(kuò)張，城市體系不斷完善，城鎮(zhèn)化率超過(guò)全國(guó)平均水平，在城鎮(zhèn)化改造過(guò)程中涉及一系列綠化管理，景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，這都為園藝類行業(yè)提供了相關(guān)工作崗位。

    跨專業(yè)就業(yè)率居高不下，薪資低成主因

   根據(jù)數(shù)據(jù)顯示園藝類專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)之初有過(guò)半數(shù)選擇從事專業(yè)對(duì)口的工作，而在一年后專業(yè)對(duì)口率下降為了36%，三年后則剩下18%。根據(jù)統(tǒng)計(jì)原因分析，薪酬低成為園藝類專業(yè)畢業(yè)生選擇跨專業(yè)就業(yè)的主要原因。

    園藝類行業(yè)的初始薪酬普遍不高，這主要與園藝類行業(yè)對(duì)從業(yè)者的工作經(jīng)驗(yàn)要求有關(guān)，從業(yè)者既需要科學(xué)知識(shí)，也需要藝術(shù)修養(yǎng)，這都需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積累和沉淀。此外工作辛苦是園藝類專業(yè)學(xué)生跨專業(yè)就業(yè)的次要原因，園藝類行業(yè)每天與植物和陽(yáng)光打交道，既需要做花卉林木的育種繁殖、修建嫁接等專業(yè)工作，還需要施肥澆水等田間管理，相比較于坐辦公室的白領(lǐng)，這份工作的確要辛苦一些。

   ”越老越吃香“，職業(yè)發(fā)展“錢”途明朗

   根據(jù)數(shù)據(jù)情況來(lái)看，園藝類行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬普遍較低，薪酬至少要工作3到5年后才有一個(gè)較大的起色，并且隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富薪資的上漲幅度也不斷增加，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的崗位人才月薪能夠高達(dá)15K左右。

    “越老越吃香”這句話在放在園藝類行業(yè)里尤為適合，經(jīng)驗(yàn)老道的從業(yè)者能熟悉植物生長(zhǎng)規(guī)律及習(xí)性，熟知土壤、氣候等因素與植物生長(zhǎng)的關(guān)系，這些都不是書本上的理論知識(shí)可以迅速補(bǔ)充的，需要長(zhǎng)時(shí)間實(shí)踐的檢驗(yàn)。目前市場(chǎng)對(duì)于這些人才也處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀況，很多企業(yè)不惜砸下重金來(lái)吸引和留住他們。那么哪些崗位是園藝類行業(yè)的“重金區(qū)”呢？

   行業(yè)崗位薪酬揭秘，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)想

   根據(jù)結(jié)果顯示薪酬方面景觀工程師的平均薪資最高，大部分公司的崗位薪酬在9K到11K之間；其次是景觀設(shè)計(jì)師，薪酬達(dá)到8K到10K之間；人才供給方面園藝師崗位的人才供給數(shù)量最多，它是園藝類專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后的主要選擇。根據(jù)調(diào)查顯示園藝類行業(yè)內(nèi)工程師、設(shè)計(jì)師們的高薪酬、低供給與其較高的工作要求有關(guān)，大部分企業(yè)對(duì)景觀工程師的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求在5年以上，并且還需要具有獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工的經(jīng)歷，這些條件都增加了相關(guān)崗位的招聘難度，開高薪仍一才難求成為了這些崗位的招聘常態(tài)。

    綜上述分析可知，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，城鎮(zhèn)化發(fā)展加快，園藝類行業(yè)人才需求不斷增加，包括這次世界園藝博覽會(huì)的成功舉辦，都在向我們宣示著園藝行業(yè)將會(huì)是未來(lái)的朝陽(yáng)行業(yè)之一。此外園藝類專業(yè)的學(xué)子們也不要太過(guò)于糾結(jié)工作初期薪酬待遇低等問(wèn)題，”寶劍鋒從磨礪出“，只要擺正心態(tài)、努力學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，未來(lái)必將有光明的發(fā)展前景。