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每當我們產生強烈的不滿,感到憤怒時,都需要去覺察憤怒背后的焦慮和恐懼。
作者:雪之夏
01 “高層次的人情緒管理得當,低層次的人容易情緒失控”,這是情緒管理的“實操課程”中最普遍的論調。
它抓住了一個點:我們都想做一名高層次的人,不想被人說層次低。
于是,壓抑不良情緒,理智對待一切問題成了情緒管理的法寶。
然而,情緒失控的真正原因,恰恰是由理智壓抑造成的。
情緒有兩個大的類別:原生情緒和派生情緒。
原生情緒是最自然的情緒,也是一件事發生后,無需思考,只經過本能表露出來的情緒。
比如失去時的悲傷痛苦;得到時的開心快樂;危險來臨時的焦慮和恐懼等等。
這些情緒的出現,對外界沒有多大影響,相反,對自身影響很大。
幼兒時期,每個人都用原生情緒來表達內心的愉悅、痛苦、恐懼。
隨著我們的成長,哭被定義成懦弱(男孩尤其容易受到這樣的批判),恐懼被說成膽小等等。
于是,為了防止原生情緒在發泄時遭到批判,引起更多不良感受,派生情緒就成了成年人的普遍表達方式。
在情緒管控中,“憤怒”是被大家口誅筆伐的重要對象。
然而,憤怒并不是原生情緒,而是為了防止恐懼出現的派生情緒。
比如,領導因為業績不佳批評員工,員工心懷憤怒,回家后責罵孩子不寫作業,孩子因此遷怒于腳邊的貓,狠狠踢了一腳。
在這個效應里,領導害怕業績不好,受到高層的批評,更怕自己的能力受到質疑,以后得不到重用。
于是,他把內心的恐懼放在一邊,轉而發展出憤怒,去攻擊那些比自己更弱小的人。
員工和領導有著同樣的恐懼,所以他不敢當面發泄出來,只能在回家后,攻擊比自己更弱小的孩子。
而孩子本身就很弱小,所以只能發泄到貓的身上。
想象一下這個情景,就不難發現,如果一個人還有能力攻擊別人,就會顯得自己比較強大。
而這種強大,恰好可以掩蓋內心的脆弱和焦慮。
當一個人憤怒時,他討伐別人的聲音往往很大,看起來底氣十足,實際上,他只是在掩蓋內心的恐懼。
因為一個真正無懼的人,是不需要通過攻擊他人,提高音量來顯示自身強大的。
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2017-6-7 22:11 上傳
02 在不良情緒的表達上,恃強凌弱是最普遍的方式。
這個方式有錯嗎?當然有。
只要你稍稍具備一些思考能力,就知道這是不對的。
可不對又怎樣,單憑一人之力,如何改變這種現狀?
作為一名生活在底層的員工,他要承受來自社會各個方面的負面情緒。
這些負面情緒讓他無力承受,他當然要欺負比自己更弱小的人,否則,他只能忍氣吞聲,郁郁而終。
這個邏輯,和社會現狀多么契合,在意識層面,大家都相信這是錯的,可在行為上,大家卻認同這是對的。
否則,憤怒不會一層層向下傳遞,直到受害者成為沒有攻擊力的孩子或其它物品。
當駕駛員因公司減薪而心懷不滿,把憤怒發泄到一車孩子身上,導致最弱小的群體被害時,這名駕駛員難道不知道孩子是無辜的嗎?
不,他當然知道,但他同樣知道,自己沒有能力改變社會現狀。
可沒有能力改變社會現狀,就要報復社會?就要欺凌那些比自己更弱小的人?
答案不言而喻。
事實上,單一個體想要改變社會現狀,本就是空談。別說一個生活在底層的人無法做到,就是一個生活在金字塔最頂端的人,也無法做到。
因為每個人有能力改變的,只有自己。
當一個人無力或無法改變自己時,才會妄想改變社會,繼而期待著社會給予自己想要的利益。
貓踢效應的起因,是為了發泄心中的不良情緒。
父母打孩子,多數情況下,都是貓踢效應的傳導結果。
如果父母們面對的是踢貓的孩子,那么最終遭殃的是貓。
可如果他們遇到的是更弱小的孩子,那么最終遭殃的就是這些不具備攻擊力的兒童。
情緒當然需要發泄,可需要發泄的不是派生情緒,而是原生情緒。
只要原生情緒不被解決,派生情緒就會源源不斷地出現,那么貓踢效應也就無法終止。
在成年人的世界中,很多涉及情緒管理的方法,一直在強調理性思考的作用。
然而,情緒是不會因為你的控制就自動消失的,理智上的刻意忽略,實際上等同于自我壓抑。
憤怒表現得越多,內心的恐懼就被壓抑得越厲害。
當恐懼被壓抑到一定程度,自己就沒辦法再去面對了,于是,外界一句簡單的話,就能刺痛這根神經,繼而導致情緒失控。
所謂“壓死駱駝的最后一根稻草”說的就是這個道理。 |
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