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9月3日,煙臺市教育局公布“首批煙臺市教壇新秀”名單。我校12名教師成為首批煙臺市教壇新秀。
首批煙臺市教壇新秀培養人選在2017年確定,是煙臺市各學校、各區市經過層層選拔,最終推薦出來的優秀青年教師代表。經過市教育局三年多的培養,這些青年教師成長迅速,業務提升水平高,教學質量好,教科研成果豐富,在自今年5月份開始啟動的屆終考核中,脫穎而出。最終,全市共評出教壇新秀初中組191人、高中組157人。我校初中部4名老師、高中部8名老師入選,成為首批煙臺市教壇新秀。
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煙臺二中注重教師專業發展,建立了鼓勵和支持資深教師、骨干教師、青年教師、新入職教師專業成長的專門機制,促進教師隊伍梯隊成長,積極為教師搭建高起點的學習、成長和發展平臺,加速教師的專業成長。每學期組織教師培訓超過1200人次、邀請專家入校指導10多次,定期組織各類學校內賽課、讀書、科研和其他評優評先活動,積極承辦或主辦全市、全省、全國的教育教學研討會和教學觀摩會。對于青年教師,尤其鼓勵他們積極投身新課程改革和核心素養導向的課堂教學改革;注重新、老教師間的交流,通過師徒結對,充分發揮骨干教師的示范作用與傳、幫、帶作用;通過多種方式,組織他們外出學習,通過觀摩、學習、實踐,提升學科教學、課題研究和教書育人本領……多措并舉,幫助青年教師不斷提高教育教學水平和教科研能力,助推青年教師一年合格、兩年勝任、三年成才、五年成骨干。
同時,學校也希望入選老師們以此為契機,積極發揮主觀能動性,為黨育人、為國育才,爭做新時代“四有好老師”。
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